На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Темы дня

126 018 подписчиков

Свежие комментарии

  • Юрий Фролов
    Апраксин двор в 80-е💖- ностальгия!Разбросанные мане...
  • Elena Compton
    Наконец то! Только вот отпускать их не надо - сажать и пусть работают на страну! Тюрьмы опустели как раз.Разбросанные мане...
  • Сергей Кептицин
    При КПSS в России и в Белоруссии люди горбились на верхушку и на чурок. Смотрите распределение ВВП. Вот чурки опять и..."Неисправимые!": ...

"Не жить - выживать": В Челябинской области медики скорой выдвинули ультиматум. Что ответили в Минздраве?

В Челябинской области медики службы скорой помощи предъявили ультиматум чиновникам, которые не хотят вникать в их проблемы. "Не жить - выживать", - ситуация в Миассе критическая, и если сейчас не решить проблему, то медпомощь в городе будет просто парализована из-за отсутствия работников сферы здравоохранения.

Что ответили в Минздраве - в материале Царьграда.

 

Миасс на грани потери скорой помощи: Десятки медиков увольняются

Ситуация в системе здравоохранения Миасса становится критической: 35 сотрудников службы скорой медицинской помощи планируют покинуть свои места. Основными причинами увольнений медики называют возросшую нагрузку, нехватку кадров, низкие зарплаты и безразличие со стороны руководства.

В коллективном обращении медработники делятся своими переживаниями, отмечая, что многие из них вынуждены работать в нескольких местах, так как заработная плата не позволяет покрывать даже основные расходы. Фельдшеры жалуются, что начинающие специалисты получают около 26 тысяч рублей, а те, кто имеет высшую квалификацию, - лишь 35 тысяч рублей. Из-за этого многие работают на 1,75 ставки или совмещают несколько работ, чтобы обеспечить свои семьи.

Не жить - выживать

- таков главный "девиз" работников сферы здравоохранения в Миассе.

О помощи уже кричали. Жалобы "опустили"

Ранее, в декабре 2024 года, фельдшер уже обращалась к губернатору Алексею Текслеру с просьбой обратить внимание на низкие зарплаты и массовые увольнения коллег, однако ситуация так и не изменилась. Упразднение единственной специализированной психиатрической бригады в начале года только усугубило положение.

Медики годами пытались добиться изменений через различные государственные инстанции, но все их усилия оказались тщетными. По словам специалистов, если ситуация не изменится, то с 1 апреля Миасс может остаться без скорой медицинской помощи.

Губернатор Алексей Текслер в ходе прямой линии в декабре 2024 года заверил, что власти продолжают обновлять и улучшать систему здравоохранения, создавая достойные условия для медиков. Однако фактически региональное правительство сосредоточило свои усилия на поддержке новых регионов, отправив туда 13 автомобилей скорой помощи и более 2200 единиц медицинской техники.

Как сообщает телеграм-канал "Челябинск будущего", медики скорой предъявили ультиматум: если их не услышат, то больница в Миассе Челябинской области просто прекратит своё существование.

Что ответили в Минздраве?

В ответ на массовые заявления об увольнении сотрудников скорой медицинской помощи (СМП) в Миассе руководство Министерства здравоохранения Челябинской области анонсировало встречу с медиками. Как сообщили в министерстве, встреча состоится 18 марта и будет посвящена вопросам социального партнёрства.

ИА URA.RU уточняет, что организовать встречу решили после того, как работники СМП опубликовали открытое письмо в социальных сетях, в котором выразили недовольство ситуацией на работе и намерение покинуть свои должности. Основной причиной своего решения медики назвали игнорирование их просьб со стороны руководства.

Сотрудники службы скорой помощи, пожелавшие остаться анонимными, сообщили, что 14 марта уже проходило собрание коллектива, на котором обсуждались текущие проблемы. По итогам встречи многие медики пришли к выводу, что изменений не произойдёт, что только усилило их желание уволиться. В условиях растущего напряжения и недовольства среди работников системы здравоохранения встреча с представителями министерства может стать последней надеждой на разрешение конфликта.

Что говорят местные жители?

Давайте поддержим тех людей, которые спасают наши жизни: они работают за копейки, сейчас будет в городе платная скорая, надо достучаться до губернатора и президента, такие люди должны получать достойную ЗП, даже пожарные получают 40, а делают то же - спасают жизни,

- отмечает в соцсетях местный житель.

Без вмешательства федеральных властей на уровне Минздрава ситуация со здравоохранением в Миассе не решится. Это касается не только врачей скорой, но и первичного звена педиатрии и терапии,

- добавляет другой комментатор.

Уволить руководителей больницы Миасса! Врачи важнее, чем директора. Наказать за бездействие руководство Минздрава области,

- предлагает анонимный пользователь.

 

-------------------------------------------------------------

А расчетный листок никого не смутил или его никто читать не умеет?
1. Ставка там одна и в месяц 150 часов отработано. Для справки: другие специальности часто работают 60 часов только в неделю))
2. Далее: указано странно, что рабочих дней 21, а отработано 13 дней, часы те же 150 часов. То есть свободного времени было явно больше, чем к продставителнй других специальностей.
И вывод: ну работайте как другие, многие в стране: 12 часов 5 дней в неделю или по 12-14 часов два через два. При этом у вас зарплата вся белая, а большинство в стране работает так, что работодатель и это может не заплатить. Короче, увольняйтесь и шуруйте на шахту, на СВО, в пятерку, или хотя бы на производство рабочим номером - там же "легче" работать и там деньги точно "халявные".
ПыСы: бывший муж врач в районной поликлинике, педиатр. Зарплата там была 200-300 тысяч, как на север уехал было вообще до 700 тысяч в месяц)). Так что не надо ныть. Если уж говорить прл маленькие зарплаты, то говорить о всех. Должна быть одна тарифная сетка по всей стране за одну и ту же работу, с доплатами за стаж, квалификацию и прочее. Все. Отдельным категориям граждан, которые и так в шоколаде относительно других, ныть не надо.
наверх